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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

根据《劳动法》,企业员工需要履行的义务,其中不包括()

A.遵章守法,服从管理的义务

B.获得合格的劳动防护用品

C.接受培训,掌握安全生产技能和义务

D.发生事故隐患及时报告的义务

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第1题
邮政企业提供格式条款要遵守()的规定,承担主动提示、说明的义务,如不主动履行该义务,则该条款无效。

A.劳动法

B.民法通则

C.合同法

D.经济法

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第2题
金融机构应建立个人金融信息数据库分级授权管理机制,根据个人金融信息的重要性、敏感度及业务开展需要,以不影响履行法定义务为前提,合理确定员工调取信息()。

A.范围

B.内容

C.权限

D.程序

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第3题
员工的解聘是物业管理企业根据《劳动法》和国家有关法律以及劳动合同的条款的规定,结合企业的经
营情况和工作任务变动以及其他原因,双方协商解除或终止、单方面解除或终止企业与员工之间劳动合同关系的行为。()

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第4题
《中华人民共和国劳动法》规定了我国劳动法的基本原则,是()。

A.公民享有劳动权利、履行劳动义务的原则

B.同工同酬

C.按劳分配的原则

D.男女平等原则

E.劳动者民主管理原则

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第5题
根据劳动法,下列属于变更劳动合同的条件是()。

A.经双方当事人协商同意的

B.订立合同时所依据的法律废止

C.企业严重亏损,不能按原先条件履行劳动合同的

D.发生短期停工

E.劳动者因健康原因而不能从事原工作的

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第6题
新企业需要履行的社会义务包括()。

A.保护环境

B.科技创新

C.文化建设

D.投机取巧

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第7题
根据履行反洗钱职责的需要,中国人民银行及其分支机构可以按照法定程序,对金融机构履行反洗钱义务的情况开展现场检查()
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第8题
税务机关可以根据税收征管工作的需要,要求所有单位或者个人履行代扣、代收税款的义务。 ()

税务机关可以根据税收征管工作的需要,要求所有单位或者个人履行代扣、代收税款的义务。 ()

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第9题
根据反洗钱管理要求,员工应履行的反洗钱义务包括()

A.遵守反洗钱法律法规、监管规定及各项内部反洗钱制度

B.参加反洗钱培训和反洗钱宣传活动

C.从事反洗钱工作的人员在其职责范围内履行反洗钱义务

D.合理理由怀疑客户、客户的资金或者其他资产与洗钱、恐怖融资等犯罪活动相关的,根据公司洗钱风险报告路径以及可疑交易报告流程及时进行报告

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第10题
下列关于违反劳动法的法律责任的描述中,不正确的一项是()。

A.它以劳动法规定的法律义务的存在为前提

B.只有在义务人不履行法定义务.并且法律又有明文规定时才能追究

C.法律责任具有国家强制力,必须通过诉权来直接实现

D.它只有在特定行为人具备违法的客观要件与主观要件时才能成立

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第11题
仓储合同中的明示条款需要根据订立合同的环境和合同的性质,合理地推定出的当事人在合同履行中应享受的权利和承担的义务。()
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