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[判断题]

团队合作意识指的是团队和团队成员表现为协作和共为一体的特点。()

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第1题
团队成员对有效团队协作支持的作用表现为()

A.承担学习的责任

B.有责任感

C.持系统的观点

D.服务导向

E.尊重内部顾客

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第2题
在准确进行自我评估的基础上,创业者在组建团队、分配角色时,就要考虑团队成员与自己及其他成员各个方面的搭配,可不遵循以下哪项原则()。

A.相似性原则

B.互补性原则

C.共同价值观原则

D.合作性原则

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第3题
拓展训练法是由教师设计出许多模拟的惊险情境或极限训练方案,让受训者参与其中,以训练受训者的耐受力和团队合作意识的方法。()
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第4题
关于团队协作精神和能力,下面的看法中正确的是()

A.对于一个组织而言,团队精神非常关键,但小周将来的目标是独立开展工作,他并不需要培养这方面的能力

B.团队协作精神是意识层面的要求,小郭同学知道这个事情重要,他觉得自己到时肯定愿意和人合作,这就行了

C.大学生需要培养协作精神,找寻团队合作中的乐趣,也要在协作中,锻炼自己的协作能力

D.小郑从没有想过将来要当领导,将来领导怎么要求,小郑就怎么做,团队协作和他没什么关系

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第5题
由多个独立的个人、部门和企业为了共同的任务而组成的联合体,它的运行不靠传统的层级控制,而是
在定义成员角色和各自任务的基础上通过密集的多边联系、互利和交互式的合作来完成共同追求的目标,这是指()

A.网络型组织 B.临时团队

C.虚拟组织 D.战略联盟

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第6题
团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()A.过程改进团队B.工作团队C.

团队的领导者通常从团队成员中选出,且成员可以轮流担当的团队是()

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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第7题
()的最大特点在于团队更加强调团队中个人的创造性发挥和团队整体的协同工作。

A.质量为先

B.人本管理

C.团队合作

D.组织学习

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第8题
组建创业团队时应该注意的事项有()A选择团队成员时要避免随意性和偶然性B要精简高效C股权平均

组建创业团队时应该注意的事项有()

A选择团队成员时要避免随意性和偶然性

B要精简高效

C股权平均分配

D创业团队应该是动态开放的

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第9题
“对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于()A.过程改进团队B.工作团队

“对某一特殊过程负责,成员在一个共同的环境里协同工作”的团队属于()

A.过程改进团队

B.工作团队

C.自我管理团队

D.其他团队

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第10题
通过分析任务内容,制定合理的目标是创建项目团队要解决的哪个问题()

A.确定团队目标

B.明确团队类型

C.确定团队成员构成

D.明确岗位职责和权限

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第11题
在团队文化中,红色解读和绿色解读分别代表什么?()

A.提升绩效

B.妨碍绩效

C.提升能力

D.团队合作

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