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影响人力资源规划的微观因素有哪些?

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第1题
影响创新采用率的微观因素有哪些。

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第2题
人力资源战略与规划分析的外部环境因素有()。

A.工会

B.技术

C.社会文化

D.政治法律

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第3题
“4Ps”理论是以单个企业为分析单位,认为影响企业营销活动效果的因素有()。

A.可控因素

B.不可控因素

C.宏观因素

D.微观因素

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第4题
影响组织人力资源需求的因素有()。

A.组织战略

B.组织变革

C.组织人力资源现状及人员流动

D.外部因素

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第5题
影响食品工厂建设厂址区域选择的自然因素有()。

A.水文

B.产业结构

C.产品结构

D.人力资源

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第6题
影响企业人力资源活动的法律因素有( )。

A.户籍制度

B.劳动力市场价位

C.最低工资标准

D.劳动力市场机制

E.政府有关的劳动就业制度

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第7题
影响有意注意的因素有哪些?

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第8题
影响烘缸传热的因素有哪些?

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第9题
影响过电压的因素有哪些?

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