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A.幼儿园教师资格，应具备幼儿师范学校毕业及其以上学历
B.小学教师资格，应具备中等师范学校毕业及其以上学历
C.初级中学教师资格，应具备高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历
D.高级中学教师资格，应具备高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历
E.高等学校教师资格，应具备研究生毕业及其以上学历
A.家庭经济困难的学生,可以申请补助或者减免学费
B.学生可以自由参加社会服务和勤工助学活动
C.学生的合法权益受法律保护
D.学生可以通过完全自由选择课程获得学位
E.学生思想品德合格,在规定的修业年限内学完规定的课程,成绩合格或者修满相应的学分,准予毕业
根据案例，回答 43～44 题：
高能实业有限公司成立于1986年，由最初的夫妻店发展成为现在的已经涉及化工、化纤、食品、工程设备、医药等业务的综合性企业。公司致力于各类高科技产品的进出口贸易和国内代理，并透过贸易与投资等商业活动来配合企业的多元化、国际化经营。公司除了贸易之外，还逐步开拓新的领域：食品和食品设备制造业。
高能实业有限公司现有员工共400多人。从公司的员工结构看，平均学历相当高。目前有博士硕士共20多人，本科以上学历者占整个公司人数的60％以上。从公司员工的专业背景看，绝大多数员工都是理工科背景，如销售食品的员工以前是学食品的，销售化工产品的员工以前是学化工的，还有少部分的勤杂工在高中或高中学历以下。令人难以相信的是，公司所有员工中没有市场营销专业毕业的。公司的人力资源经理说，不懂产品专业知识的销售员是卖不好产品的，况且公司代理的产品本身有一定的技术含量，一般在销售产品的同时需要提供售后服务。
高能实业有限公司曾在一段时间创造过奇迹，年营业额曾高迭十几亿元，但这两年来的境况越来越差。去年的营业额只有3亿多元，大部分的销售额集中于少数几个懂得销售知识和具有销售理念的员工身上，然而这些业绩突出的员工并不都是那些博士和硕士。现在，公司不但不能开发新的市场，原有的市场也被竞争对手一步步蚕食。
第 43 题 请问高能公司在人力资源管理方面存在哪些弊端？
A.有些人在大学里是学习哲学的，搞起经营管理来却不比学MBA的差。
B.对于有些天才人物，不经历MBA教育阶段也可以学到MBA教育传授的知识和才能。
C.由于MBA教育离实际的管理还有一定距离，得到MBA学位的人还需要在实践中不断积累管理经验。
D.得到MBA学位的学生毕业后，大多数人成为优秀的管理人才，有些人成为世界知名企业高级主管。
E.一些得到MBA学位的人并不一定能管理好企业，把企业搞到破产地步的也不少见。
某学校的数据库中有2个表： 在校生(学号，姓名，性别，专业，入学日期，学籍) 毕业生(学号，姓名，性别，专业，毕业日期) 每年学生毕业时，需要将已毕业学生的信息从在校生表中转移到毕业生表中，可以实现这个操作的方法是()
A．复制查询
B．更新查询
C．生成表查询
D．追加查询
A、毕业论文被认定为抄袭或伪造数据行为者，取消学士学位申请资格
B、通过学位外语考试后，方可提出学位申请
C、学位论文最终成绩在良好以上(含良好)者，方能符合学位申请条件
D、因外语未达到学位申请条件的学生，可在毕业后两年内参加相应类别的学位外语考试，成绩合格者可提出补授学位申请
