产品市场的（)对薪酬水平也有很大影响。

A.竞争程度

B.收入水平

C.性能质量

D.薪酬水平

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更多“产品市场的()对薪酬水平也有很大影响。”相关的问题

第1题

影响企业薪酬水平的主要因素有生活费用与物价水平、地区、行业通行的薪酬水平、劳动力市场的供求状况、企业的负担能力、（)、（)等。

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第2题

采用薪酬领袖政策的企业通常具有这样的特征：（)、（)、薪酬成本在企业经营总成本中所占的比率较低、产品市场上的竞争者较少。不过，充当薪酬领袖的企业往往都有很大的（)压力。

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第3题

注重奖励员工在产品和生产方法等方面的创新，并且通常支付高于市场水平的薪酬，这种薪酬战略属于（)。

A.成本领袖战略

B.创新者战略

C.以客户为中心战略

D.市场化战略

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第4题

新中国建立至改革开放前这一时期，我国—直照搬苏联计划经济的体制模式，实践证明，不断弱化以致消灭商品货币关系与市场机制的做法对社会生产力的发展和人民生活水平提高是极其不利的。针对人们思想理论上出现的有关姓“社”与姓“资”问题的争论和有关“计划”还是“市场”的争论，邓小平在南方谈话中明确地指出：“计划多一点还是市场多一点，不是社会主义与资本主义的本质区别。计划经济不等于社会主义，资本主义也有计划；市场经济不等于资本主义，社会主义也有市场。计划和市场都是经济手段。”计划与市场作为调节经济的手段，是

A.社会化大生产基础上发展市场经济的需要

B.有中国特色社会主义经济发展特有的需要

C.社会化大生产基础上产品经济发展的需要

D.资本主义经济发展特有的需要

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第5题

影响垂直价的主要因素有市场状况,均价水平,客户的购房习性。（）

此题为判断题(对，错)。

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第6题

（)是指为了补偿员工额外或特殊的劳动消耗，保证员工的薪酬水平不受特殊条件影响而支付的报酬。

A.基本薪酬