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[判断题]

突发事件应急处置也应对作业环境进行风险分析,进行口头安全交底,并采取必要的安全防护措施。()

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第1题
《空调列车服务质量规范》规定:熟悉本岗位相关应急处置流程,具备应对突发事件能力。()
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第2题
依据《中华人民共和国突发事件应对法》,突发事件是指突然发生,已经造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的自然灾害、事故灾害、公共卫生事件和社会安全事件。()
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第3题
本法所称突发事件,是指突然发生,造成或者可能造成严重社会危害,需要采取应急处置措施予以应对的()

A.自然灾害

B.事故灾难

C.公共卫生事件

D.社会安全事件

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第4题
涉及核与辐射、生物和化学性物质扩散污染等内容的突发事件,也按口岸突发公共卫生事件应急处置预案执行。()
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第5题
《成都局集团公司高速铁路旅客运输管理办法》中规定站车客运人员能够掌握本岗位应急处置作业流程,具备妥善处理突发事件和应急救护能力。()
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第6题
对突发事件导致支付系统不可修复或经评估后在1个小时内难以修复的,领导小组应果断决策,启动相应的应急处置预案,最大限度地降低风险,减少损失。()
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第7题
员工熟知在突发事件应急预案中的角色定位和处理流程如遇突发事件,按照相应应急预案及时进行处置,记录完整()
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第8题
运营单位应对重大风险编制()和(),并对重大风险影响区域的相关人员组织开展安全防范、应急逃生避险和应急处置等的宣传、培训和演练。

A.监控方案

B.专项应急措施

C.隐患排查表

D.应急处置方式

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第9题
我国应急管理工作的战略方向是()。

A.力争不出现重大风险

B.及时应对处置各类灾害事故

C.出现重大风险时扛得住、过得去

D.维护社会稳定

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第10题
各单位应对进入重大风险影响区域的从业人员,每年至少组织开展一次安全防范、应急逃生避险和应急处置等相关培训和演练。

A.一月

B.半年

C.季度

D.一年

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第11题
股份公司安全政策第6条内容()

A.建立并实施安全风险管理和隐患排查治理制度,确保安全隐患被及时消除,安全风险持续控制在可接受水平

B.建立并实施安全考核制度,促进持续提升安全绩效

C.建立并实施安全责任追究制度,确保管理人员和一线运行人员知悉哪些为影响安全的不可接受行为,以及违规后需要承担的后果

D.重视应急救援和突发事件的应急处置工作,加强教育培训和演练,切实提高应急响应处置能力

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