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[主观题]

人力资源市场的基本要素包括[]、[]、[]。

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第1题

影响股价的基本要素包括（）。

A.宏观经济与政策

B.行业景气度

C.公司经营状况

D.市场情绪

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第2题

人力资源市场的特性包括（)。

A.人力资源市场交易仅受价格因素的影响

B.人力资源市场的交易关系是契约关系

C.人力资源市场交易主体地位不对等

D.人力资源市场交易主体出巨大的差异性

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第3题

我国的人力资源市场服务体系包括[]和[]。

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第4题

企业进行生产经营活动的基本要素不包括（)。

A.人力资源

B.生产工具

C.劳动对象

D.经济政策

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第5题

企业流程的功能包括（)。

A.制造和生产

B.销售和市场

C.财务和会计

D.人力资源

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第6题

与人力资源战略分析密切相关的外部环境因素包括（）

A.外部劳动力市场

B.社会文化

C.国家法律法规

D.竞争对手的状况

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第7题

下列选项中，对于4Ps的基本要素表述正确的是：()

A.“4Ps”是市场营销组合中的四大基本要素

B.4Ps的基本要素包括产品(Product)、价格(Price)、渠道(Place)和促销(Promotio)

C.一次成功和完整的市场营销活动，意味着以适当的产品、适当的价格、适当的销售渠道和适当的促销手段，将企业的产品与服务投放到特定市场的行为

D.4P与4PS概念相同

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第8题

与组织竞争战略匹配的人力资源战略中包括（)。

A.市场聚焦战略

B.产品差异化战略

C.产品创新战略

D.成本领先竞争战略

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第9题

通常包括员工在不同时间内可以晋升的相关职务的要求的是（)。

A.工作信息通报

B.职业发展计划

C.职业发展通道

D.内部人力资源市场

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第10题

从可行性研究的角度，市场预测主要包括（）。

A.产品市场需求预测

B.产品价格变化预测

C.产品市场占有率预测

D.人力资源情况预测

E.产品营销范围预测

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